+++ 서론
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지난 글에 서비스 기획에 대한 개요를 작성함에 뒤이어,
스타트업의 프로덕트 매니저 취업시에 필요한 스킬과
해당 스킬 업을 위한 방법을 알아보쟈ㅑㅑㅑ
서비스 기획 정의에 대한 글은 여기!
서비스 기획자가 갖춰야 할 스킬
1. Hard skills
- 분석적 능력
- 데이터를 기반으로 문제를 정의하고,
유의미한 데이터 변동의 원인과 결과에 대해서 설명할 수 있는지
ex) 어플 사용자가 일주일간 없다가
갑자기 특정 시간/요일에 일제히 전체 유저의 50% 이상이 어플을 사용했다면
해당 데이터의 원인과 결과에 대해 분석적으로 사고하고, 설명할 수 있는 능력 - 만약 우리의 목표가 일주일 동안 유저가 훨씬 더 많이 들어오게 하는거라면,
현재 가지고 있는 유저 접속률과 관련된 데이터들을
어떻게 분석하고, 실험하고, 반영(서비스 업데이트, 기능 제거 등 )하여 목표를 달성해낼지를 판단하는 능력
- 데이터를 기반으로 문제를 정의하고,
- 기술적 이해
- 개발자들과 업무적인 소통이 가능할 수준이 되어야
ex) 개발자가 "aws 대신에 firebase 사용하겠다" 라고 했을때,
무슨 뜻인지 이해할 정도
- 개발자들과 업무적인 소통이 가능할 수준이 되어야
- 제품 이해
- 전략적 통찰력
2. Soft skills
- 커뮤니케이션 능력
- 프로덕트를 둘러싼 이해관계자들 사이에서의 의견 조율에 필요한 의사결정 및 소통 능력
- 창의성
- culture fit
- 사업 특징
- 조직 문화 / 성향에 맞는지
서비스 기획자의 스킬을 연마(?!)하는 방법
1. 기존에 존재하는 서비스 분석하기 ( 본인이 좋아하거나 관심있는 분야부터 시작하자ㅏㅏ )
- 사용후기 작성
- 좋았던 점 / 개선점 찾기
- 가상의 서비스 pm 시나리오 써보기 ( pm 롤플레잉 )
- ex) 만약, "ooo" 서비스가 해외 진출을 한다면 어떤 전략을 써야할까?
- 나라면 어떻게 했을까?
- 타 서비스에서는 같은 문제를 어떻게 해결하고 있지? ( 예시찾기 )
등의 과정을 글 /영상으로써 남기기
출처 :
유투브 Boombar Diary | 스타트업 프로덕트 매니저로 취업시 필요한 스킬을 키우는 꿀팁!
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